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转正协议期,直接领导不看好你,是否应该考虑离职
18届毕业生,正好到转正期,直接领导延迟了转正时间,并在转正谈话中表达了对下属一些工作中的不满,言语中比较有成见。 作为下属面对直接领导的不喜欢,感觉呆不久。请问这样的情况,是要挨过这个困难的时期 等待下次转正的机会还是另存他处就职呢?
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转正协议期,直接领导不看好你,是否应该考虑离职
出现这种情况你第一时间考虑的应该是好好想想是哪方面做的不够好引起领导的不满,是因为业绩还是其他方面的原因,首先应该总结一下自己。如果确实是因为自己做的不够好就在转正延长的这段期限间好好表现加以改正。而不是首先想的是是否离职,这是很消极的负面情绪而且完全没有抗压能力,如果你跳槽到下家企业也是这种情况该怎么办呢?不可能一遇到这种就辞职吧,这和业绩考核是一样的道理