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#offer选择#我该怎么选择？ 目前面试了2家感觉还可以的企业，有点不好选择。
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#上海钫枫机电技术有限公司#看职位发布中，贵司在招IT经理一职
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#业务运营#这段时间的求职经历告诉了我，学历真的比经验重要。
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#我的求职故事#关于变更招聘职位的相关面试经历
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#管培生/储备干部#90年生人，13年毕业。 大四在IBM实习过一段时间，后以管培生进入上市公司营销部门。两年半之后，因为个人原因，出国做了家具行业店面销售管理。现在觉得自己过往经历关联度不高，现在不想从事纯销售工作。不知道有没有职业规划大牛能看到，能够给予我一些职业规划的建议。谢谢
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#项目管理#大家觉得这种公司咋样？正规吗？
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14年17岁开始上班至今已经五年了22岁，做过基层销售也做过区域经理管理过团队，想创业不干于现状
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作为招聘方您如何选候选人资料？
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#销售求职#我一直觉得自己过往经历优秀，投了几百家公司职位，却很少接到面试的通知？
有一点不是很明白你表达的意思：你说出来创业成功，负责全国市场。怎么又觉得公司规模小，要找工作？这不是你自己的公司吗。 说说我对大公司的了解，空降的人基本都是同行业里面的知名人物，不然也是老板的亲戚或老部下。中高层几乎没有跨行业的，所以不知道你是给原行业投简历还是不分行业。第二，就是大公司本身制度相对完善，更偏向从内部提拔起来，容易让人信服，利于后期团队的管理，甚至给员工看到一个升职标榜，这一点比空降来说，好太多了。所以，如果你是跨行业应聘总监位置，难度太大，除非像你说的基本都是小公司。大公司想要应聘那种职位，只有同行业才有机会