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踮脚一米六
现在在企业负责人事部门。请问国庆节几天加班工资应该怎么计算?
现在在企业负责人事部门。请问国庆节几天加班工资应该怎么计算?劳动法和保障条例都是怎么规定的?在企业怎么做会让老板和员工都满意?
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现在在企业负责人事部门。请问国庆节几天加班工资应该怎么计算?
123三倍,4567双倍。另注意,加班工资不再包含当日工资。如日工资为100,1号加班,则当天工资按100×300%。当然,如果老板大方,可以按100×400%计算当天工资。如果不想给钱,123法定三天肯定是不行的,不能用补休处理,属于法定必须要支付的。4567可以通过调休方式处理。