管理层能让下属拿的工资比自己高，说明这管理者还不错，所说的格局是够了。这样的领导也很聪明，掌握很大的主动权。如果你认识这样的人，你可以问问他，是不是很轻松，下属工作很起劲，谁不服，分分钟就能换掉？他如果说不是，那可是另外一面了，土鳖！ 当然，领导还有其他收入，平均算下来还是要比普通员工高，但这些隐形收入一般人也不会知道。