没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
试用期内双方觉得不合适,辞职了。已签合同,但合同还没回到我手上。公司有克扣员工工资的现象。
办辞职手续的时候,让签一份已收工资确认书,被要求签名确认,但上面的已收金额却空着,说她们会填上去。当时没想太多,后来听这公司以前辞职了的同事说,公司有克扣工资的现象,而且一扣好几百块。所以现在也有点担心。 请问遇到这种情况,工资真被克扣了,能够能无视那张已收工资确认书追回工资吗?
24743
阅读
12
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
试用期内双方觉得不合适,辞职了。已签合同,但合同还没回到我手上。公司有克扣员工工资的现象。
一般入职都会先让你看看合同和公司制度包括工资,看你是否能适应这个公司。如果是合同和实际情况不一样,那说明你进去的这家公司不正规。比如我,在移动公司上班,刚来试用期三个月,工资被扣了五六百,而且实际情况和我刚来面试的说法完全不一样。感觉瞬间被坑了。