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问题来自于
匿名用户
如何用老员工
a:老员工, 现在是我的下属;b:以前是a的领导,现在是我的领导。a入职时间比较久,只服从b的任务安排,b有时候也会帮a说话,想问对于a这类员工怎么处理。
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如何用老员工
处理好关系,按照规定做事,管事不管人!我都不知道你是怎么做上去的,估计也就是一个没实力的家伙