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#看不见的偏见#适龄的未婚未育女性能找到合适的工作么?

用户2293724

要看什么类型的公司。中小型的企业里,未婚女性找工作确实有先天性的缺点。光一个怀孕期间的带薪假期的问题,就会把很多女性阻拦在外面。而大型公司,面试女性的能力,又显示不出多出众来。如果要想让招聘公司能下定决心录用你的话,还得在对企业的忠诚度上面着手。让招聘的公司,觉得对女性孕期的付出,能从将来你的努力工作中,得到足够的回报。

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0 条评论

才不是,我最近找工作面试的大企业都没面上,面试官问的问题也都很尖锐,首先就是年龄,小孩,婚否。。小公司倒是面上了,但是要压两月工资。。。很坑
19-07-19
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我公司的Hr,已婚未育的不考虑,就是因为考虑到后期产假的事情,未婚未育不影响吧?若是这样,这家公司不去也罢
19-07-13
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带薪假期?我们公司产假期间一分钱工资都没有啊,给上保险就已经很不错了
18-12-01
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有一点你说的很对!忠诚度!
18-11-21
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