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这里起风了
#工程安全/工程质检#为什么HR招人都是要求特别高?但是给的薪酬福利是最低的?这样不是特别难找到合适的么?
就比如 我打算应聘安全工程师,给的薪酬福利是4000-6000,部分公司要求是1-3工作时间,安工考证的话也需要4年的工作年限,有证书的话这样工资也太低了吧?感觉给的都是低工资高要求。这样不会导致,比较困难找到比较厉害技术人员么? 这样招聘算不算姜太公钓鱼?
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#工程安全/工程质检#为什么HR招人都是要求特别高?但是给的薪酬福利是最低的?这样不是特别难找到合适的么?
钱在老板包里,大学生又太多,工资肯定不高