没有新消息

不用想太多，因为决定权还在对方手里，就算我说9成把握，不是还有一成失望吗。我曾经面试过一个岗位，面试官还是很满意，什么制度政策都解释清楚了，还带到现场看产品。然后说让决定人过目一下我的简历，再然后就是短信通知不是很合适，其实通过的话我大概率也不会去。我希望这种事情不会发生在你身上。

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是的，其实直接点更好，工作都是相互的，我有所求，你有所需，行就行，不行就直接了当的说，个人见解 //@匿名用户:我也是，9月26号面试，人事不在，然后8号才有空复试，到了今天也没通知，看看网上他们公司还在显示招聘，我就知道自己没戏了

有的大公司或者一些跨国或者外企就是流程慢，你可以一边找一边等，这些也都是命运里

有的单位就是流程比较慢 //@李女士:我也是，周六去面试的，人事部通过了，部门经理也找聊了工作细节，让我等人事部通知，不知道是不是也没戏了

其实都是人力资源没有职业道德造成的大家类似的困惑！不合适就直说，忽悠人家等，就是不道德！

我也是，9月26号面试，人事不在，然后8号才有空复试，到了今天也没通知，看看网上他们公司还在显示招聘，我就知道自己没戏了

我也是一样的处境9.26复试的，面试官告诉我要给领导定夺，并让我注意接听电话沟通细节，一周内答复。用人部门还和我沟通了入职的相关事宜，直到现在没消息。

我9/18号去面试，跟你一样，面试的产品总监很满意，聊了一个半小时，然后说要跟香港确认一下薪资。最后就没消息了，

我也是，周六去面试的，人事部通过了，部门经理也找聊了工作细节，让我等人事部通知，不知道是不是也没戏了

我跟你的境遇一样

#涨薪宝典#部门面试通过，等通知谈薪水。