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入职五个月,工资拖拉发不出,出差报销也发不出,公司天天吵着没钱,这种情况已经有两年了,要不要离职?
公司七八个月没有和员工结算出差报销,都是员工自己往里面垫钱;每个月发工资都拖拉,但是每个月工资都发了;出了业绩,提成也发不出来,都是一点点的发,一笔业绩提成可能一年都发不完。我来公司五个月,慢慢对公司有了解了,发现公司是这样的,有了很强的离职想法,真是无语。
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入职五个月,工资拖拉发不出,出差报销也发不出,公司天天吵着没钱,这种情况已经有两年了,要不要离职?
如果公司发现很好,那就发不出来给股份,其他情况直接走人