一般企业不会用集体面试，错误判断的可能性很高，公平性差。一般也就是国企事业单位一类皇帝女儿不愁嫁的才玩这个。要么是问一样的问题轮流回答，要么是一人一个问题，要么是几个面试官随机发问。也可能同时让求职者笔试并说明，基本也就这几种玩法。 不公平。