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我在原公司工作了10年,由于原公司可能要注销,将所有员工转到另一个成立的新公司,但新公司不愿承认员工的工龄,要求先在原公司主动辞职再办入职。这让我无法接受,而原公司也不愿进行经济赔偿,就让我一个人吊在原公司。唉!我是辞职重新找份工作,还是坚持在原公司,等它给我一个说法?
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我在原公司工作了10年,由于原公司可能要注销,将所有员工转到另一个成立的新公司,但新公司不愿承认员工的工龄,要求先在原公司主动辞职再办入职。这让我无法接受,而原公司也不愿进行经济赔偿,就让我一个人吊在原公司。唉!我是辞职重新找份工作,还是坚持在原公司,等它给我一个说法?
去劳动仲裁前,要知道这份10年的工龄,是否有缴纳五险一金?是为委托缴纳还是公司自己去办理。只要有原单位的劳动合同、离职合同,可查询到几险一金的缴纳,问题不大,涉及到工龄的有公务员,事业编,企业编。