没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
我在原公司工作了10年，由于原公司可能要注销，将所有员工转到另一个成立的新公司，但新公司不愿承认员工的工龄，要求先在原公司主动辞职再办入职。这让我无法接受，而原公司也不愿进行经济赔偿，就让我一个人吊在原公司。唉！我是辞职重新找份工作，还是坚持在原公司，等它给我一个说法?
13404
阅读
2
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#打工人的日常#原公司成立了新公司，新公司法人和股东在工商信息上没有任何关联，实际是原公司股东之一。
1回答
2039阅读
#老百姓大药房广东公司#辞职后有机会考虑重新回来原公司吗
2回答
3636阅读
先辞职还是找到新工作再辞职
2回答
3781阅读
找工作被坑大家有过经历吗，原公司辞职了，新公司又说暂时无法入职，直接被失业了
2回答
3590阅读
新公司在原公司附近会有影响吗（原公司试用期没有过）
3回答
4699阅读
新公司要我原公司的离职证明，有必要泄露补偿金吗
5回答
6474阅读
新公司面试通过让一周内入职，怎么跟原公司提出辞职
2回答
4804阅读
辞职后你们会回到原公司么
12回答
9537阅读
辞职后，你还会想回到原公司吗？
2436回答
36.0w阅读
正在发声
我在原公司工作了10年，由于原公司可能要注销，将所有员工转到另一个成立的新公司，但新公司不愿承认员工的工龄，要求先在原公司主动辞职再办入职。这让我无法接受，而原公司也不愿进行经济赔偿，就让我一个人吊在原公司。唉！我是辞职重新找份工作，还是坚持在原公司，等它给我一个说法?
三女士 北京/白城师范学院去劳动仲裁前，要知道这份10年的工龄，是否有缴纳五险一金？是为委托缴纳还是公司自己去办理。只要有原单位的劳动合同、离职合同，可查询到几险一金的缴纳，问题不大，涉及到工龄的有公务员，事业编，企业编。