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我今年6月入职一个公司，一个月后公司资金链断了，从8月起就不发工资了，11月离职。很多离职的员工都去仲裁了，因为只要仲裁，欠的工资就能给，现在公司只剩老板和副总了，我原是个小主管，和副总关系还好，总是不好意思去仲裁。我该不该去仲裁呢？
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我今年6月入职一个公司，一个月后公司资金链断了，从8月起就不发工资了，11月离职。很多离职的员工都去仲裁了，因为只要仲裁，欠的工资就能给，现在公司只剩老板和副总了，我原是个小主管，和副总关系还好，总是不好意思去仲裁。我该不该去仲裁呢？
Bambino 北京/北京市科技经营管理学院/行政经理没明白，仲裁和副总关系好有必然联系吗？公司里有副总的股份？你在考虑情感的时候，对方是否在考虑和你的情感？如果他也考虑了，你得工资就该发给你，职场不要感情用事，那很不职业