工作要有连续性，职场人要有职业精神，在这种情况下应保持工作的持续性。 这个问题其实是一个老话题，体现的是个人的职业素养问题，是随性任性还是职业性的问题。 每个人心中都有一杆秤，每个人心中都有自己的标准，除非遇到个人紧急且重要的情况，个人并不建议你立刻辞职。工作要有交接，部门需要建设，如果部门人员完备了，估计到时候你就不会有想辞职这种想法了。