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#业务运营#女,年龄三十了,做过销售和运营和设计,技能都不精,想要静心学习也来不及
女,年龄三十了,做过销售和运营和设计,技能都不精,现在迷茫,工作不顺心,公司也没什么活,不知道该干什么了,三十岁的人应该做管理了吧。
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#业务运营#女,年龄三十了,做过销售和运营和设计,技能都不精,想要静心学习也来不及
南风向北亲爱的你好!感觉你是个多才多艺的人。 1、首先我们分析一下做管理的意思,是不是到了30岁就要做管理了呢。人力资源角度讲,企业里都有两条线,管理岗和专家岗,不一定说30了,就一定要做管理人员了。而且并不是所有人都喜欢做管理。更关键的是,这些年你是否储备了管理能力,有学习过相关的课程或者累积的经验吗? 2、年纪的问题,我们经常说的,只要你想做,是你热爱的,其实都不晚。也有很多大器晚成的。而且现在互联网很发达,就算不给别人打工,自己做也是有机会的。哪怕烤个蛋糕,网上画画,卖卖自制的手工艺品,都是一份事业。 3、30岁容易焦虑,是现在职场的普遍问题。大环境不太好,网络上充斥着各种让你和别人比较的“毒鸡汤”。 其实仔细想想,明天的你比今天的你进步了,就足够。雷军说:慢就是快。踏实走好每一步,就会成功。你要做的是选择自己的目标,然后做好计划,分解目标,一点点细化,一步步完成。梦想就会实现。