没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#离职那些事儿#我离职申请9月11号已经提交了,我跟领导说了,这个月月底就走,领导不同意,怎么办?
我跟领导说按照劳动法,我9月底就可以走了,他让我交接完了再走,但是他现在还没找到人,我说我交接表弄好了就行了啊,他就说什么要善始善终,我要怎么办?面试的公司又在催入职
65571
阅读
36
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#离职那些事儿#我离职申请9月11号已经提交了,我跟领导说了,这个月月底就走,领导不同意,怎么办?
9月11号提交报告,要到10月10日才一个月到期。你想9月底走人,领导不同意,这就说明你们没有协商好。“善始善终”之类的忽悠话就别放在心上了!10月11日你就义无反顾地走人,有没有交接就不是你的责任了。但你想月底就走,而且还入职新的公司就是你的责任。你应该跟新公司沟通清楚,最迟在10月11日正式入职。