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#面试通关指南#上海,昨天去面试,见面先给二十张左右的试卷,一百道题目左右,包括逻辑题和英语填空,做完然后电脑上还要考做表格。最后面谈谈到工资待遇时,说他们公司一般都是税前4500,最高5000😱。前后共花了三小时左右。我就想问开这么点工资有必要考这些东西吗?我面试少,没见过啥大世面😹
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#面试通关指南#上海,昨天去面试,见面先给二十张左右的试卷,一百道题目左右,包括逻辑题和英语填空,做完然后电脑上还要考做表格。最后面谈谈到工资待遇时,说他们公司一般都是税前4500,最高5000😱。前后共花了三小时左右。我就想问开这么点工资有必要考这些东西吗?我面试少,没见过啥大世面😹
金子财会服务现在很多的公司HR喜欢出奇怪的试题,比如星座、属相、人格之类的,和专业无关。等待考试+考试+面谈会花去很多时间。 其实,基础岗位根本不至于考这些,因为基本上90%的人都是听领导的恣意工作,还没形成自己的做事风格。 至于考试流程和工资高低没有太大的关系,人事也是在走基本流程,只是设计的流程的人可能过于形式化。