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问题来自于
过犹不及
如何管理好一个团队?
想有一个系统的逻辑性的答案。我的初步想法是首先管理好自己,然后管理好团队。那么管理好自己又要分怎么管理好自己,管理好团队又要涉及工作细化,明白工作重点?
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如何管理好一个团队?
团队,是由很多个小个体组成的!每个小个体都做到最好,那整个团队,自然就会很好!有句话叫因材施教,管理也是一样,不同的团队,管理方法不一样!