1.过去的工作经历或许使求职者具备娴熟的专业技能，能够很快上手新工作。 2.已积攒一定的人际关系，在新工作中或许可以发挥作用。 3.hr不用考虑求职者结婚生育等问题，为公司减少人力成本支出。 当然相应也会有一些劣势，比如身体健康，工作热情等等。