没有新消息

我也是走了后才发现，上家公司经常换人，专门请一些刚毕业的学生，隔一段时间就换，连节目主持人都频繁更换，另外，环境很冷，像在冰窖里工作一般。之前我还揪出他们签订的劳动合同的问题，事后几天改好了就让我走，有之前的同事说佩服我，还是让我走了，呵呵。可笑至极

可能是因为穷，在招下一份工资又很费时间，找不到理想的工作

还有最主观的问题，现在都去做老板了，看见谁的钱都想怎么把它变成自己的，你说他们不这么说怎么赚得到你的口袋的钱呢

没办法，叫我说这种做事态度根本没有资格开厂……跟穷没关系，不管穷与不穷都得我们消费者带动市场，就算你是老板，你说的算，质量超出了价钱怪别人不买账，还说我们穷不买你们有钱人的账，何来的人品，何来的人身价值……

很多公司的套路就是不断招人，给低工资。快过试用期就开人。

原来不止我一个人会这样

我上家也是，三个月交五险，一年了没给一个人交过五险，要求提前一个月辞职，说好的奖金离职那天跟我说从我提出辞职那天奖金就不算了。呵呵了，到处罚款，处处克扣，离职的业务员的提成都不给了，不知道他们用什么理由赖过去的，反正工资表上把人上上月的提成扣光了。

创业型企业前期基本都是在忽悠人的，慢慢搞大了才走向经营正轨。我四个月前刚经历，前两天被请出来了，工资拖欠从原来的几天拖到一个多月，玩个锤子🔨。

我现在一年都是老员工了

#职场压力#是什么让你坚持工作，没有离职？