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匿名用户
#领导是个青铜#培训学校突然不用我了 却找出各种理由说我教的不行 说我这个履历造假 副校长各种往我脸上扣帽子 想不给我发工资和课时费 大家觉得我应该怎么办
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#领导是个青铜#培训学校突然不用我了 却找出各种理由说我教的不行 说我这个履历造假 副校长各种往我脸上扣帽子 想不给我发工资和课时费 大家觉得我应该怎么办
工厂小二哥事已至此，就不要再想怎么留下了，但是对于这样的东家也不要妥协，既然撕破脸，工资上一毛可以少，但是至少不要被少太多，做好各种上班辅证备份，哪怕初上班和校长第一封问候的邮件，和同事打哈哈的文字时间证明，没有合同也不要紧，一切证明你上了班的东西，细到上班卡机刷时的显示你名字面拍照下来，做足这些后走仲裁，没有合同按双倍，有合同按n＋1的方向，没有缴社保，把社保费用补上，不用怕，我说的实用有效，劳资关系我协同处理过几起