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匿名用户
#人力资源#为什么很多公司要发布与实际所需岗位并不相符的工作岗位信息呢?
比如发布行政岗位,面试的时候却一直在讲销售岗位,这样不是浪费大家的时间和精力吗,意义何在?本人之前面试过很多这样的公司,一开始还本着互相尊重的原则婉拒,后来再遇到,直接把自己的简历以及该公司填写的表格要回,因为填写的表格上有更详细的个人信息以及原同事私人电话。
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#人力资源#为什么很多公司要发布与实际所需岗位并不相符的工作岗位信息呢?
Tone一般是你的履历工作经验少才会遇到这种假岗位招销售或者学员。简历上可以注明虚假职位勿扰,保险金融勿扰,我的简历就是这样,而且我选公司时也会看是不是培训公司挂的虚假岗位。 我曾经接到过某知名保险公司面试电话,我说不考虑,那女生问为什么呢?我说你招的虚岗,她说你不来你怎么知道不是真的? 我说,你就是打电话把人约过去面试的,少去你就少工资,一看你就是新手还报公司名,是不是跟你说你打两三个月电话就给你转正到人事岗? 她都蒙了,问我怎么知道的? 我说信不信由你,你干得好就说你有销售才能,你干的不好就说你需要磨练自己,早晚把你调去销售岗。小丫头都傻了,我把电话挂了。-.-