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匿名用户
怎么来形容现在的HR呢,不称职or敷衍了事?
接到面试通知的电话时,本来是想先问问人事关于这个岗位的试用期和劳动合同一些情况,还有工作时间和薪水福利是怎样。谁成想电话那头的人事直接来句:我只是负责打电话邀请面试的,其他的你本人来面试才知道。。呵呵,原来hr就是只管拉人来面试的,也难怪会有很多求职者吐槽如今的人事很不称职
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怎么来形容现在的HR呢,不称职or敷衍了事?
现在是这样的,不过可能你遇到了RPO,就是人事外包了,对自己负责找的职位根本不了解,网上翻到自认为觉得符合的简历就会打电话联系你邀请你面试。现在有很多把这类招聘业务做成了销售岗位,猎头也不例外,甚至每天拨打的有效电话都必须定量,因为他们信奉有量就能有业绩! 还有的企业专门招来一些招聘专员,只负责打电话招聘,他们都会有招聘提成或者和kpi挂钩。所以导致了现在这样的局面。