职场上这样的企业许多，一些企业为了避税合同工资与社保是一直的，也会落到纸面上，但报销、补助、奖金等只是口头约定，可以先向HR问清处。如果就是不一样，也不是很急需这份工作，建议离开。企业管理的格局很重要。