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问题来自于
张先生
#业务运营#两种完全不同管理模式的排斥,我该如何?
原来一直在一个餐饮连锁大公司做运营,论的都是标准流程事情该如何处理。现在换了一个餐饮的小公司做培训,领导管理谈人心,承诺信任,担当这种洗脑的东西,感觉超级不适应。觉得以前的经验完全没法用,什么都做不来了。坚持了3个月还是适应不了,但是又不想简历里经验很短的一份工作,我到底要怎么办
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#业务运营#两种完全不同管理模式的排斥,我该如何?
时空胶囊当舍还需舍,工作不适应,企业文化融入不进去,没有团队,没有战友伙伴,工作没有成就感,即使钱拿的多一些,干的心累工作还不出成果,一切都是徒劳,害人害己,所以更新好简历,准备迎接新的机会。