不论什么岗位都可以有地位或没地位。按发展阶段可能会有以下几点 1-企业初创或发展阶段，企业要生存，那么销售占绝对地位，其他部门中，可能财务(需要钱)和生产(生产产品)会相对重要。 2-发展或高峰期，还是销售重要，生产重要，财务可能重要(利润留存、现金流充裕，但是如果向外扩张或上市，可能财务非常重要)，人力随企业，如果是大型企业，国营等企业受关注，如果小型的私营企业，可能就不会太被重视，除非HR懂绩效并做的很好。 3-衰退阶段，财务(应收账款)和人力(节省人工成本)占重要地位，销售和生产可能相对走弱。