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招聘或应聘的人很多,对于企业能招到的人又少,人事应该怎么解决?
梦如南筏〞
广西/中国农业大学
泻药呀,行政小姐姐 纯技术男觉得需要get到招聘需求团队的业务技能点和项目需求,外加软实力咯。全程下来,找到合适人确实不易。加油^0^~
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南风知我意
江苏/马来西亚世纪大学
招聘或应聘的人很多,对于企业能招到的人又少,人事应该怎么解决?
招聘或应聘的人很多,对于企业能招到的人又少,人事应该怎么解决?
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