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职场真的有朋友吗？楼主，我跟了我总监三年，三年来没人愿意加的班，我上；没人愿意干的我干。每天加班加点工作，每次回去都两点多了，结果什么都没得到，死心塌地的辅助，换来的只是现在赋闲在家！哈哈，职场？朋友？笑笑就过去了，以后也会努力工作，只是再也不会在职场交心交朋友了！

鸡汤喝多了吧，位置只有一个，被威胁了地位，另一个就要滚蛋……不要上来就说能力问题，能力有问题早就踢了

如果你跟我我们爱💕死你这年头难

我和你差不多，人资经理很看重我这个培训讲师的能力，关系也很好，带着我开了一家公司，然后被所在公司炒鱿鱼，可是后来由于经营的问题，大家不欢而散。感觉职场没有朋友，只有利益。

职场如战场。。看对人，选对人，跟对人，，才是牛逼的。有的领导觉得你应该的。。

为什么你这么付出已然被淘汰为什么你的付出没有得到认可为什么用三年都没有让人对你倾顾自身是万恶的根源梳理你三年来的工作结果检查你的事责能力分析你的职场定位今天是结果往日是原因不要让今天的结果变成以后的结果

职场想交朋友，除非那种兴趣爱好，三观和的，而且没有啥利益纠纷的，我有这样一个朋友，也就一个。其他我所在过的公司都是那种面子上过的去就行。现在在这个公司三年了，所以的同时，出了这个公司门觉得话都不想多说一句，太累

您这边打算看看新的工作机会吗

没事的话，从不加班，对公司忠诚度不是靠牺牲自己个人时间去加班换来的，我只相信单纯的雇佣关系，你给钱，我干活，干出你需要的品质，没钱？再见。

职场？兄弟？呵呵！四个字“人走茶凉”就是最真实的写照。

#HR社区#怎么对分公司进行绩效考核？