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#HR与候选人#半路出家的人事行政专员,发现招聘好难啊,感觉严重缺人,为什么呢,招聘都有哪些好方法

吕女士

有的公司把年龄和学历放在首选,这样太过于局限性了,有的人虽然没有经历年龄又偏大一点但是他们有一定的社会经验和稳定性,他们有一定程度的家庭压力不会轻易的放弃工作,而且还会努力的对待这份工作的

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不错!我就属于你说的这种,我以送货驾驶员入职公司,做了几个月,老板董事长看出我的工作协调能力与动手能力,提我做行政人事经理,工作半年后直接破格做公司总经理,全盘负责公司生产、销售、制度修定……的管理,薪酬工资终审发放,他负责方向性的,我负责企业管理。
19-01-07
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