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袁sir
#职场聚焦#我的下属犯了一个低级错误,一定程度的影响了公司声誉,被公司开除。但我的下属业务水准一直非常优秀,每年在公司各项绩效优异,也帮助公司获得多项奖项!我是这个公司的市场营运总监和我的下属一起并肩了十年,于是我也毅然辞去了工作,我并不是对于公司处理不满,只因为这份兄弟情!谁有同经历?
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#职场聚焦#我的下属犯了一个低级错误,一定程度的影响了公司声誉,被公司开除。但我的下属业务水准一直非常优秀,每年在公司各项绩效优异,也帮助公司获得多项奖项!我是这个公司的市场营运总监和我的下属一起并肩了十年,于是我也毅然辞去了工作,我并不是对于公司处理不满,只因为这份兄弟情!谁有同经历?
witt怎么说呢。至少说明你还是个重情重义的好领导,我也相信这是你的价值观体现,在很大的程度上你对公司所做的决定表达出了自己的不满从而做出了辞职的决定。如果公司不辞退你的兄弟,只是简单的处罚下,相信你也不会因此而离职,在公司和兄弟情之间你选择了兄弟情。从处朋友的角度看你是非常适合做朋友做兄弟,;但从公司的角度去看的话,你的这个决定显得有些情绪化感情用事,对于公司来讲并不是什么好事,甚至是个重大的损失。如果你的下个就任公司知道你有这样的前科的话,从用人角度去考虑的话多少话有所顾虑。但凡事都有利弊,跟从自己内心就好,坚持做自己认为对的事,做到两弊相衡取其轻 两利相权取其重。在做重大决定前三思而后行!