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#人事#那为什么我最近面试了许多行政人事助理的工作，去面试之后就立刻让签订试用期劳动合同，要求垫付公司统一工装费用400-800不等，还说，这个垫付的费用会在入职上班一个月后可拿到公司财务部报销。这种情况可信吗？属于骗人的吗？
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#北京爸爸的选择科技有限公司#这家公司很奇怪。自己提问题，然后自己回答写好评。要笑死我吗？
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#售前售后工程师#工资难要，
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#职场压力#才刚进公司，是一个前台工作，就跟你说，这个岗位会经常要买东西主持一些公司的下午茶什么的，然后费用需要你垫付，但是可以开票回来报销，然后还问你有没有开信用卡，没有的话如果自己的储蓄卡够钱垫就没问题，我是觉得垫付一下不是问题，但是几乎天天垫付，报销流程又走得慢，弄得我都想离职了。
59回答
为公司垫付费用
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刚上班10天，在我之前新来的同事试用期是20天，我是一个月，那个同事还没转正。而且公司的老板娘也天天来上班，会让我做这做那，自己帮老板娘垫付的午饭钱还没给，有点不想干了，大家有好的建议吗？
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应聘后领导要求先试岗，到工地调研。不与各项目打招呼，没明确调研的权限，垫付出差费用。这靠谱吗？
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试用期三个月，递交了转正资料又过了三个月领导居然没批，也没说什么原因？？？？
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领导之前让垫付费用，说后面通过报销方式给我
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试用期，没满一个月，因为没垫付公司费用，被炒鱿鱼了
之前待的公司就是，我刚入职一个月，有个经理的客户到我们公司访问，住宿酒店的费用让我去垫付。我当时薪资还没发下来呢……找财务各种说辞，还说就那几百块钱你先垫付好了。还有其它费用也让我垫付，找自己领导反应，一点屁用没有。真不知道公司财务的意义是啥？！报销时候也是各种费劲