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#人事#人力资源专业毕业两年，做了两年行政人事，人事工作不多，大部分都是行政，觉得没什么发展想离职，总公司老板人很好，给我调了岗，大概就是做分公司总经理助理，工作内容是活动策划、平台运营等，做了两个月也获得了领导的认可和好评，但是发工资的时候却发现比原来工作还少500，是不是该离职？
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#人事#继续找行政人事工作还是找个销售内勤做着呢
1回答
#人力资源#学的人力资源管理，从事的是房产经济人，现在想做人事工作，没有太多经验
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#职场聚焦#领导的想法靠谱吗？
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从之前公司半年前离职，原因是升职无望，我也算是部门的二把手，原先的主管调离我们部门之后，原以为我的机会到了，没想到新的人事任命下来之后，是另外的人，反正是各方面不如我的，唯一的一点，会拍领导马屁，我就决然辞职了。现在原先公司的CEO也离开了，开了另外一个公司，我觉得发展潜力很大，想去面试，参考一下大家的看法。
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在酒店当了9年的前台主管了，年后想裸辞了，大家给个意见改行做什么
5回答
心受伤了，想离职
1回答
求指教~两年三方招聘经验，离职后再就业方向有些拿捏不准了
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#人事#从事人事专员1.2年，人事各方面实操都能独当一面。三个月前，我上面领导休假两个月，期间我一直在扛着，后来只给我涨了一点钱，之后领导就离职了。目前又要招新经理，我想升主管，但是似乎没有希望了，想离职，可否？目前公司没人比我更了解人事工作。年会还想让我一人主持，不想卖命了，觉得不值。
李先生您的心情我能理解，付出了艰辛没有得到所期望的回报。您从事人事工作1.2年，时间不算短，相信您从中学到了许多知识，这些知识是金钱无法衡量的。同时您从事的是专员工作，主要负责例行性工作，对于规划方面您涉及较少，得到的经验也有限。至于是否辞职，应由您自己决定，但是一旦决定了，就无须后悔，必须勇往直前。