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年底公司招人是什么心理?是人才储备还是只是刷存在感?感觉面试时双方挺满意的,之后就是等通知,企业好像都不怎么着急

吴先生

年底招聘工资都很低 老人不想走 因为有年终奖年底分红 新人也不好找工作 所以工资低苦大力就招呗

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