没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
良师益友
新东家规定:“试用期间的工资是转正后的80％，能否接受？”
好多公司规定都有新员工试用期，这个期间薪资是转正后80％！ 这个潜规则是否合理？你该怎样怎样规避企业的剥削？
69280
阅读
14
回答
我要回答
推荐阅读
#优创（外企）数据技术有限公司#客户助理试用期多久 试用期间工资是转正后的百分之多少
3回答
#文员/助理#请问大家能接受试用期工资是转正后工资的80％吗？
21回答
#校招全知道#试用期薪资低于转正薪资的80％，你会去吗？
2回答
互联网公司，给了offer，到薪资试用期三个月80％，转正全额。 现在还有80％的正常吗？
5回答
你好，请问现在好多企业试用期工资是谈好工资的80％，这个劳动法有规定吗?是否合法。还有试用期必须干够三个月才给转正，这有道理吗?
2回答
关于试用期工资是转正后80％-90％，有相关规定吗？
1回答
试用期工资不是不能低于转正后的80％吗
0回答
试用期工资都是转正工资的80％
2回答
转正后工资可以谈多少？
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
新东家规定:“试用期间的工资是转正后的80％，能否接受？”
郑女士符合劳动法规定的