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问题来自于
良师益友
新东家规定:“试用期间的工资是转正后的80%,能否接受?”
好多公司规定都有新员工试用期,这个期间薪资是转正后80%! 这个潜规则是否合理?你该怎样怎样规避企业的剥削?
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新东家规定:“试用期间的工资是转正后的80%,能否接受?”
符合劳动法规定的