1、研究一下公司的企业文化，领导的背景；了解这个企业的竞争对手的情况，至少知道名字。多一些了解，心里就会踏实一些。 2、详细对标你的目标职位，看看职位需求，哪些你是有的，哪些比较好，哪些比较差。比较差的地方，你是否有准备提高的计划，或者别人是怎么做到的。 3、可以与HR保持联系，问问二次面试需要注意什么。 最关键的是，你有认真对待过这个职位，有花时间去研究，知道这个职业能给你带来什么，你能给公司提供什么。要有思考，面试的时候就有话说。信息就会提升很多。