行政人事的一个瓶颈问题

近9年的行政人事工作经验，来源与生活压力，开始出现些许茫然。一直兢兢业业的在做着后端组织结构规划，人力资源配置，关注着公司每个角落。也正是因为了解，所以越发的感觉到薪资瓶颈，目前中小型企业都是以销售为王。只是这么些年一直专注于管理，不知道转哪行可以突破这个瓶颈。