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沐沐
#人事#转眼研究生已经毕业三年了,工作一直算是平平稳稳,没有大起大落,一直做人事相关工作,,也想把这份工作作为自己职业生涯发展的方向,但是每次去面试首先觉得自己底气不是很足,再者,成都这个地方人事的薪资确实不高,大公司喜欢招应届,小公司宁愿要本科及其以下学历,年底了,想稳定下来,好难
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#人事#转眼研究生已经毕业三年了,工作一直算是平平稳稳,没有大起大落,一直做人事相关工作,,也想把这份工作作为自己职业生涯发展的方向,但是每次去面试首先觉得自己底气不是很足,再者,成都这个地方人事的薪资确实不高,大公司喜欢招应届,小公司宁愿要本科及其以下学历,年底了,想稳定下来,好难
踮脚一米六首先您可以回顾一下自己三年的工作,去找自己的薄弱点和需要提升的地方。其次不管大公司还是小公司做人事,都要求专业度和学习能力,您可以在这两方面来审视自己。第三做人事确实对学历门槛不是很严格,您研究生的学历完全可以作为加分项,但同时您要做好心理准备,学历没您高的专业能力可能比您强,您就要放低姿态提升专业技能。最后薪资这块的话,做人事初期普遍不高,在行业水平可以接受,毕竟需要积累经验,想往人事管理方向发展的话就要先做好规划。祝您早日找到心仪的工作!