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红光高大

好的公司会给销售人员无责底薪,说白了,你得给人家起码的生存保障基础。提成是提成,但对于一个都不清楚你公司产品市场前景的销售人员来说,谁会拿自己的生存跟你们给的提成做对赌,换做是你,你会认同吗?如果你们真的不给底薪,和老板,人资总监好好建议一下,修改薪酬福利体系设计不合理的地方。好钱才能招来好人,这永远是硬道理。

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28岁 长的过得去 在人民大会堂工作了六年 做过红酒的销售 然后结婚生宝宝 现在孩子大了 想要上班 去面试优衣库导购 说两天内电话通知 竟然没有回复 是因为没经验吗?他们的要求上没经验 可以的,说工作强度大 累 这些都没问题,可是怎么就没过啊 一下打击的我感觉自己好没用武之地 要不要再去问问?有谁 帮我分析一下原因吧....
18-09-26
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