人力资源一级管理师建议你：1、系统学习人力资源知识，六大模块的知识理论，工具方法。 2、经验不足，可以通过阅读大量案例丰富知识体系。3、现在讲的是Hrbp，人力资源伙伴，要对本行业的业务流程相当熟悉，帮助指导业务部门优化人力资源管理。4、丰富自己知识体系，优秀的HR一定是有着优秀多人文素养。