人资六大模块都是可以单独成为一个专职岗位的。 一般培训和薪酬绩效不会让新人来做。招聘是入行比较容易的，女生一般会从考勤，跑保险，报表，档案一类的工作入行。 招聘专员相对来说需要经验较少，可以作为入行选择。 人事专员一般不会用无经验的，当然也不绝对，有些小企业会用资质好的自己培养。