1.心理疏导（身份的强制认同） 2.简化管理（身份识别直观，安全管理，工作衔接会带来一定的方便） 3.广告效应（每一个喜欢工装的员工，都是一个活动的视觉广告推广站） 品牌、商务、政务、艺术，更在意工装的视觉效果 制造业、施工业…更在意防护安全。