先不谈这个项目所涉及的补贴和奖励。 你的离职申请是9月提交，劳动法规定是提前30天提交离职申请，也就是说，这段时间公司应该给你安排交接工作，而不是接着做项目。 你现在的重点是，如果你现在离职，9月的工资会不会正常发放，如果不发放，申请劳动仲裁，胜算100％。 注意保留证据，具体的可以咨询劳动监察。