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问题来自于
匿名用户
你怎么看HR加你微信
在面试过程中,会有很多公司的HR要求加你微信。怎么看待这种HR的主动行为?
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你怎么看HR加你微信
人事深入了解一下应聘人员的自身情况,这个没什么问题。我反而觉得,这是公司对应聘人员开的一扇窗,可以通过HR的微信,进一步了解一下公司内部的日常或者企业文化,反正可以看到在招聘信息上没有的东西。