提问
发动态

没有新消息

更多内容

用人单位说转正工资看个人能力 目前给得比较低 如何跟用人单位谈呢 ？

何先生

先谈一个总额呗，试用期不低于转正的百分之八十可以接受

4 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论，快来写下您的评论

热门职位推荐
普工招聘
厨师招聘
骑手招聘
滴滴招聘
必胜客招聘
服务员招聘
博世招聘
叉车工招聘
保洁招聘
包装工招聘
车工招聘
奥迪招聘
吊车司机招聘
驾驶招聘
货运司机招聘
家政招聘
喷塑工招聘
中国银行招聘
技工招聘
电工招聘
保洁经理
射频工程师
财务专员
品控/品质主管
书法教师
软装设计
架构师
生产产品管理
地铁站务员
担保业务
热门公司推荐
霸王茶姬招聘
肯德基招聘
顺丰招聘
美团招聘
京东招聘
饿了么招聘
比亚迪招聘
中国一汽招聘
北京汽车招聘
蔚来招聘
东风汽车招聘
长城汽车招聘
奇瑞汽车招聘
理想汽车招聘
长鑫存储招聘
天江药业招聘
蓝月亮招聘
安踏招聘
TCL招聘
海信招聘
联想招聘
海康威视招聘
宁德时代招聘
中兴招聘
新松招聘
京东方招聘
申通招聘
圆通招聘
中通招聘
百世物流招聘
德邦物流招聘
麦当劳招聘
星巴克招聘
海底捞招聘
蜜雪冰城招聘
瑞幸招聘
雀巢招聘
腾讯招聘
百度招聘
快手招聘
字节跳动招聘
新华网招聘
小米招聘
招商银行招聘
中信银行招聘
北京银行招聘
兴业银行招聘
交通银行招聘
建发集团招聘
中国移动招聘
中国联通招聘
中国电信招聘
中粮集团招聘
国药控股招聘
中广核招聘
中国船舶招聘
强生中国招聘
汇丰中国招聘
宜家招聘
立邦中国招聘
伊利招聘
青岛啤酒招聘
京港地铁招聘
宝马招聘
小鹏汽车招聘
华为招聘
特斯拉招聘
吉利招聘
奔驰招聘
海尔招聘
美的招聘
京东方招聘
施耐德电气招聘
德邦物流招聘

问题来自于

用人单位说转正工资看个人能力 目前给得比较低 如何跟用人单位谈呢 ？

因为想要一个机会 跟HR 透漏试用期可以接受低一点 但转正要提高 但是他们的转正工资大大超出了自己的期望 他们说这是暂定 也可以更高 看能力 所以我口头答应他们了 试用期现在可以忍但是转正了他们给多少还不一定 怎么谈工资呢 公司和前景都很好

68600

阅读

8

回答
我要回答
推荐阅读

为什么会存在转正工资比试用期工资低的现象？

2回答  

入职新公司只谈了试用期工资，没有谈转正工资，说后面转正后在谈，现在入职已经两周了，因为工作强度的问题

7回答  

公司以员工的入职登记表写的期望工资压转正工资是什么心态？

0回答  

周大福试用期工资会比转正工资低多少？

4回答  

谈的工资4500结果没过试用期要给你调岗，同时转正工资还要降低，你们能接受吗？

2回答  

转正看能力加工资

0回答  

转正看能力调薪

0回答  

转正薪资根据能力再谈

3回答  

面试时候谈了转正工资，试用期工作了一段时间发现偏低了，以后申请转正的时候该如何跟上司谈把工资提高？

1回答  

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445