新东方的老师续课率也是员工考核最重要的指标之一。只是说大机构职业划分更清晰，前期的市场和销售不需要教室参与，但是续课一般机构的老师都是要参与的。甚至很多小机构还需要配合市场活动，辅助招生这都很正常。因为机构生存的根本是学费。没有学生收进来整个机构拿什么运行，自然而然所有的人力都是要向销售倾斜。例外在于学校或者职位划分真的很清晰的机构可能更符合题主对教室职位的定位。