大企业竞争压力大，但是工资福利好，上升空间也小，小企业竞争压力小，工资福利不是特别好，上升空间大，可以接触跟多东西。打个比方，如你在一家大的上市公司做基层员工，因为大企业在工作制度、运行方面、行政管理、员工福利等，各部门都比较成熟，人员编制比较好，因此上升空间比较小。小企业反之，因为员工福利不是特别好，有的公司经济效益不是特别好，离职员工是经常性的，职位就有空缺，如果自己优秀，可以申请试岗。