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#HR与候选人#试用期三个月,人事以工作成绩不温不火为由给延迟转正了,这合理吗?
当时入职前谈薪资的时候,给出的薪资不太满意,和hr谈了个差不多满意的薪水。现在已经满三个月了,按道理该转正了,签署有试用期协议,上面说明试用期内不合格者给辞退或者转正,没有说明会延长试用期。 然后找我聊,说我工作业绩不是很突出,领导那边对转正意见不一致。感觉也有意向让我调岗
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#HR与候选人#试用期三个月,人事以工作成绩不温不火为由给延迟转正了,这合理吗?
童先生试用不合格还调岗!意思你赶紧走人!!