职业规划其实是一门专业的学问，专业的职业规划师，和医生一样，需要系统学习《生涯教育》《职业规划》《发展心理学》《组织行为学》《心理咨询》《职业心理学》等等各个学科的知识。 理论学习还只是入门的基础，持续研究社会经济发展趋势、职场升职加薪规律、企业用人需求也是我们的日常必修课。 大量的案例实践，更是我们职业规划师，每天的日常工作。 自己去解决自己的职业规划问题，就像自己生病了，通过自学给自己治病一样，一些小问题，小困惑，确实有可能自己解决，但是大问题就很难说了。 就像小感冒自己去药房买药💊就可以了。但是大的问题，还是得求助于经验丰富的专业医生。如果没有足够的医学知识，感冒拖成肺炎的风险也是存在的。 职业规划的问题，和身体的疾病区别在于，身体异常，大家马上感觉得到。 职业规划问题，初期没有太明显的症状，等到发现问题，往往错过了时机，代价巨大，后悔莫及。 职业规划就像人生这部汽车🚙的导航系统，没有他汽车🚙也能开，刚开始不会发现什么问题。等到发现问题的时候，往往是快到目的地了，发现走错了路，想调整，却来不及了。 之前明旭（职业规划师 明旭）就遇到过很多这样的真实案例，上大学的时候没有重视职业规划，以为找到自己喜欢的专业了，一口气读到研究生毕业。 当他满怀期待去工作，几个月以后才发现，自己根本不喜欢这份工作，和自己的期望，相差甚远，这个时候转行的话，7年青春浪费了，不转的话，又会觉得每天上班都很痛苦。所以职业规划一定要趁早和专业人士沟通，等到你自己都能发现不对劲的时候，往往来不及了。 专业的职业规划师和普通人的区别在于： 1. 看待问题的深度和角度不同； 2. 解决问题的效率和准确率不同； 专业的职业规划师，根据生涯来访咨询者的问题复杂程度不同，大部分案例，1-3个月就能有一个系统的解决方案。 如果自己给自己规划，就像自己给自己看病，可能快，可能慢，可能治好了，也可能误诊了，甚至错过了最佳时机。 明旭也经常遇到自己迷茫了3年5年，换了很多份工作，依然迷茫，通过职业规划师辅导，几个月就找到问题症结，解决问题的情况。 我们为学员节约的这几年的时间，就是给他创造的直接价值。如果按照最低工资标准核算，直接经济价值就是好几万。后期因为不再盲目跳槽，找到符合天赋的工作，带来的持续收益，就更大了。 当然了有一些亲们非要自己摸索，非要去用几年的青春试错，也是她的自由嘛😊 亲们，原创不易，欢迎为明旭点赞支持哦👍👍 如果亲们还有其他职业规划、职业转型、职业倦怠、职业瓶颈、MBTI-性格测评、职场人际关系方面的困惑，欢迎添加🌹🌹🌹明旭的智联账号为好友🌹🌹🌹发送你遇到的具体问题和个人工作经历，详细沟通交流，获得专业建议。    —— MBTI性格施测师/职业规划师 明旭  （mingxucareer）