公司聘用你的时候，起码知道你的专业底线在哪。 把不符合你能力的工作交给你，不指导也不把关，做不好，不仅仅是你的问题。 所以不要有太大压力，用心做就好了。 最怕碰到的是两种新人 1.不勤奋与粗心的新人，什么都不会，还不愿与学，那谁都帮不了你。忽视专业基础和繁琐的部分，比如校对、完稿等等，自命不凡的以为自己是个天才，缺连最基本的事情都做不好。 2.身体努力，思维懒惰，每天都在哼哧哼哧加班，却没什么结果，一个问题反复教了几次还是不会。做事情最重要的思考，每件事想清楚，已有条件、目的和缺少的条件。找上级或者自己解决缺少的条件，达成目的，我认为就很好。而不是傻忙。 所以做事情前多想想，努力一些，细心一些。如果对待同事还保持谦虚和善良，这种人，大家都很喜欢。