按做运营这么久给你点建议，如果说的对说的不对，你可进行参考： 有些地区属怪圈，运营助理就是运营。要么要一年上的淘宝天猫运营经验，熟悉并运用后台。 不过话说前头，再小白也是要懂互联网，懂淘宝天猫规则的。懂一些策划，营销的。不然你是老板你会招嘛！？得需要多少人力时间成本？就算是应届毕业生也是要优秀的，对方会考虑你的潜力，投入的成本，包括忠诚度。（我之前被一个做空气净化器的企业招募，底薪8000，外加提成。但考虑到产品类目过于高端，价格昂贵，强制三年劳动签合同拒绝了。）说到这言归正传入题： 如果真想入行别一进来就想做什么什么职位。 1、最底层做起，熟悉淘宝规则的开始。未来可以更优秀，走的更远。（目前很多是淘宝商学院培训出来的，跟真正感受底层做起是不一样的。） 2、增强对策划，营销，内容的捕捉。 3、成本估算，数据分析，整个店铺的调整及优化。 4、消费者心理诉求分析及解决。 那么如何分辨可以招无经验小白的公司？ 1、工资开的很低的！低到你有点无法接受。 2、公司规模相对较小并工资低的。 一般情况下这种邀你面试记录很大的。因为有经验，有能力的人是不会去的。（并且也不是招有能力有经验的，傻子也知道不可能招的到。） 既然考虑真的要做，身为小白从底层做起又有何不可？另外没有学到本身和有价值的经验，不要跳槽。不然你又得被挑剩下。 我是宜轩，一个希望大家顺利赚到钱的人。关注我，提问情感类，事业，战略规划。希望可以帮助到你，我在好友名单里等你👄